- Сообщения
- 347
- Реакции
- 59
- Баллы
- 43
- Тема Автор
- #1
Здравствуйте уважаемые сотрудники и жители Нижегородской области.
В данной теме вы можете ознакомиться с расшифровкой наказаний из-за которых сотрудник может получить выговор/увольнение
Расшифровка наказания за которые сотрудник может получить выговор:
Н/ЛД - Неподчинение Лидеру.
Н/СС - Неподчинение Старшему Составу.
Н/Д/К - Нарушение Дресс-Кода.
Н/П/Р - Нарушение правил рации.
П/Р/Д - Прогул Рабочего Дня.
Н/В/С - Неявка в Строй.
Н/Ц/П - Нарушение Ценовой Политики.
Н/С - Нарушение субординации.
Н/П/С - Нарушение правила строя.
Н/П/Р/Д - Нарушение правил рации департамента.
В/П - Выпрашивание Повышение
Расшифровка наказаний за которые сотрудник может получить
увольнение:
Н/П - Неадекватное поведение.
О/ЛД - Оскорбление лидера.
П/С/Ж - По собственному желанию.
Г/Н/У - Грубое нарушение устава.
Г/Н/Ц/П - Грубое нарушение Ценовой Политики.
О/СС - Оскорбление Старшего Состава.
В данной теме вы можете ознакомиться с расшифровкой наказаний из-за которых сотрудник может получить выговор/увольнение
Расшифровка наказания за которые сотрудник может получить выговор:
Н/ЛД - Неподчинение Лидеру.
Н/СС - Неподчинение Старшему Составу.
Н/Д/К - Нарушение Дресс-Кода.
Н/П/Р - Нарушение правил рации.
П/Р/Д - Прогул Рабочего Дня.
Н/В/С - Неявка в Строй.
Н/Ц/П - Нарушение Ценовой Политики.
Н/С - Нарушение субординации.
Н/П/С - Нарушение правила строя.
Н/П/Р/Д - Нарушение правил рации департамента.
В/П - Выпрашивание Повышение
Расшифровка наказаний за которые сотрудник может получить
увольнение:
Н/П - Неадекватное поведение.
О/ЛД - Оскорбление лидера.
П/С/Ж - По собственному желанию.
Г/Н/У - Грубое нарушение устава.
Г/Н/Ц/П - Грубое нарушение Ценовой Политики.
О/СС - Оскорбление Старшего Состава.