- Сообщения
- 410
- Реакции
- 250
- Баллы
- 98
- Тема Автор
- #1
Доброго времени суток, уважаемые коллеги и жители Нижегородской области!
В данной теме представлена регламентированная процедура восстановления в должности после добровольного ухода из организации.
Ключевые условия:
1. Срок обращения:
Заявление на восстановление может быть подано не ранее, чем через 30 дней с момента увольнения и не позднее истечения указанного срока.
2. Право на отказ:
В случае снятия сотрудника с должности по дисциплинарным причинам, руководитель организации оставляет за собой право отказать в восстановлении.
Порядок восстановления по рангам:
· Уволенные с 1 ранга — восстановление на 1 ранг.
· Уволенные с 2 ранга — восстановление на 2 ранг.
· Уволенные с 3 ранга — восстановление на 2 ранг.
· Уволенные с 4 ранга — восстановление на 2 ранг.
· Уволенные с 5 ранга — восстановление на 3 ранг.
· Уволенные с 6 ранга — восстановление на 4 ранг.
· Уволенные с 7 ранга — восстановление на 6 ранг.
· Уволенные с 8 ранга — восстановление на 6 ранг (на усмотрение руководства при наличии вакансий и оперативной необходимости).
· Уволенные с 9 ранга — восстановление на 6 ранг (на усмотрение руководства при наличии вакансий и оперативной необходимости).
Важное примечание:
Восстановление невозможно для сотрудников, уволенных по статье за грубые нарушения (жестокое обращение, серьёзные дисциплинарные проступки и т.п.). В таких случаях заявление автоматически получает статус «ОТКАЗАНО».
Благодарим за внимание к регламенту. Берегите себя и своё здоровье!