- Сообщения
- 158
- Реакции
- 26
- Баллы
- 58
- Тема Автор
- #1
Регламент премирования сотрудников по должностям
Ниже представлен список доступных задач для каждой категории сотрудников. Выполняйте работу, фиксируйте результат и получайте заслуженное вознаграждение.
⸻
Младший состав [НВ] — [СТ]
(Новичок, Боец, Старший боец, Участник, Стажёр)
Пополнение ресурсов:
Участие в 1 выездном мероприятии на объект (ВЧ) — 500.000₽
Ночная смена:
Нахождение в области с 00:00 до 06:00 (не менее 2 часов) — 1000.000₽
Чистые руки:
Отсутствие выговоров в течение 7 дней — 1000.000₽
Снабженец:
Средний состав [ОРГ] — [НР]
(Организатор, Координатор, Наставник)
Масштабный сбор:
Участие в 2 выездных мероприятиях на объект (ВЧ) — 50.000₽
Спец. поручение:
Участие в сопровождении VIP-персон (похищение) — 100.000₽
Дипломатия:
Участие в переговорах за влияние в секторе (BizWar) — 750.000₽
Наставничество:
Помощь сотруднику в повышении до должности «Стажёр» [СТ] — 500.000₽
Премия за успех:
За победу в переговорах (BizWar) — до 1000.000₽ (выплата из фонда)
⸻
Старший состав [ЗМ] — [ЛД]
(Заместитель, Лидер)
Рекрутинг:
Привлечение каждых 20 новых участников — 1000.000₽
Дисциплина:
Полное выполнение ежедневного норматива без ошибок — 500.000₽
Логистика:
Успешная доставка колонны (более 2 фур с материалами) — 500.000₽
Грант «Актив года»:
За исключительную работу — до 750.000₽ (из фонда)
Грант «Стабильность»:
За безупречное выполнение обязанностей в течение срока — до 550.000₽ (из фонда)
⸻
Важные правила подачи заявки:
Скриншоты:
Каждое действие должно быть зафиксировано (с /time или системными часами)
Лимиты:
Премии за победные переговоры (BizWar) выдаются не более 2 раз в течение 48 часов
Согласование:
Крупные выплаты для должностей [ЗМ–ЛД] требуют подтверждения от лидера
Срок рассмотрения:
Заявления рассматриваются в течение 24 часов
Ниже представлен список доступных задач для каждой категории сотрудников. Выполняйте работу, фиксируйте результат и получайте заслуженное вознаграждение.
⸻
Младший состав [НВ] — [СТ]
(Новичок, Боец, Старший боец, Участник, Стажёр)
Пополнение ресурсов:
Участие в 1 выездном мероприятии на объект (ВЧ) — 500.000₽
Ночная смена:
Нахождение в области с 00:00 до 06:00 (не менее 2 часов) — 1000.000₽
Чистые руки:
Отсутствие выговоров в течение 7 дней — 1000.000₽
Снабженец:
Средний состав [ОРГ] — [НР]
(Организатор, Координатор, Наставник)
Масштабный сбор:
Участие в 2 выездных мероприятиях на объект (ВЧ) — 50.000₽
Спец. поручение:
Участие в сопровождении VIP-персон (похищение) — 100.000₽
Дипломатия:
Участие в переговорах за влияние в секторе (BizWar) — 750.000₽
Наставничество:
Помощь сотруднику в повышении до должности «Стажёр» [СТ] — 500.000₽
Премия за успех:
За победу в переговорах (BizWar) — до 1000.000₽ (выплата из фонда)
⸻
Старший состав [ЗМ] — [ЛД]
(Заместитель, Лидер)
Рекрутинг:
Привлечение каждых 20 новых участников — 1000.000₽
Дисциплина:
Полное выполнение ежедневного норматива без ошибок — 500.000₽
Логистика:
Успешная доставка колонны (более 2 фур с материалами) — 500.000₽
Грант «Актив года»:
За исключительную работу — до 750.000₽ (из фонда)
Грант «Стабильность»:
За безупречное выполнение обязанностей в течение срока — до 550.000₽ (из фонда)
⸻
Важные правила подачи заявки:
Скриншоты:
Каждое действие должно быть зафиксировано (с /time или системными часами)
Лимиты:
Премии за победные переговоры (BizWar) выдаются не более 2 раз в течение 48 часов
Согласование:
Крупные выплаты для должностей [ЗМ–ЛД] требуют подтверждения от лидера
Срок рассмотрения:
Заявления рассматриваются в течение 24 часов