- Сообщения
- 15
- Реакции
- 5
- Баллы
- 18
- Тема Автор
- #1
1. Ваше имя: Konstantin_Golov
2. Ваше предложение по улучшению (Просьба расписать его детально):
Удалить автоинвайт с сервера.
С начала действия проекта данная система стабильно функционировала и функционирует по сей день.
Но встают 2 очень важных вопроса.
Есть ли толк от этой системы?
И самый главный:
Хорошо ли от этого игрокам?
Разберём первый вопрос.
Толк несомненно есть. Фракции спокойно набирают составы даже без собеседований. Лидеры не сильно нуждаются в людях и им проще делать отчёты.
Однако исходя из этого всего мы приходим ко второму вопросу.
С одной стороны эта системы довольно хорошо помогает игрокам.
Не нужно ждать собеседований которые неизвестно когда происходят. Спокойно отыграл 3 часа и инвайтись. Дальше расти по карьерной лестнице без проблем.
Однако с чем мы сталкиваемся?
А сталкиваемся мы с диким абъюзом и некомпетентными сотрудниками гос.структур.
Абъюз заключается в том что многие игроки помешанные на ДМе просто используют фракции как склад с оружием. Объективно спокойный доступ к оружию чтобы потом разъезжать по карте и дмить обычных игроков.
Хорошо ли это? Без сомнений это ужасно.
А некомпетентные сотрудники?
Приведу в пример недавнюю ситуацию: https://forum.ragerussia.online/threads/4516/
Да, это моя жалоба.
Но именно она показывает почти 95% всего состава полиции, и это ещё не рассматривая другие фракции с автоинвайтом(Больница и СМИ не в счёт, однако там тоже проскакивают очень прикольные кадры которые аналогично зашкаливают некомпетентностью)
Подитожу.
Автоинвайт несомненно хорошая вещь для фарм лидеров, которые строчат отчёты и после срока влетают на админку где лутают свою прибыль
При этом же страдают обычные игроки которым часто достаётся от "автосостава" по несправедливости(хотя больше из за детского склада ума обоих сторон конфликта) или по приколу, просто потому что сотрудник захотел повеселится или не вникая в смысл своей работы.
Просьба руководство меня услышать и правильно понять мою мысль.
Проект в своём хорош(не смотря на то что это бонусник), но такое типичное комьюнити его не плохо портит.
3. Примеры реализации данной идеи (Если они присутствуют): не сложно в реализации поэтому примеры не требуются
2. Ваше предложение по улучшению (Просьба расписать его детально):
Удалить автоинвайт с сервера.
С начала действия проекта данная система стабильно функционировала и функционирует по сей день.
Но встают 2 очень важных вопроса.
Есть ли толк от этой системы?
И самый главный:
Хорошо ли от этого игрокам?
Разберём первый вопрос.
Толк несомненно есть. Фракции спокойно набирают составы даже без собеседований. Лидеры не сильно нуждаются в людях и им проще делать отчёты.
Однако исходя из этого всего мы приходим ко второму вопросу.
С одной стороны эта системы довольно хорошо помогает игрокам.
Не нужно ждать собеседований которые неизвестно когда происходят. Спокойно отыграл 3 часа и инвайтись. Дальше расти по карьерной лестнице без проблем.
Однако с чем мы сталкиваемся?
А сталкиваемся мы с диким абъюзом и некомпетентными сотрудниками гос.структур.
Абъюз заключается в том что многие игроки помешанные на ДМе просто используют фракции как склад с оружием. Объективно спокойный доступ к оружию чтобы потом разъезжать по карте и дмить обычных игроков.
Хорошо ли это? Без сомнений это ужасно.
А некомпетентные сотрудники?
Приведу в пример недавнюю ситуацию: https://forum.ragerussia.online/threads/4516/
Да, это моя жалоба.
Но именно она показывает почти 95% всего состава полиции, и это ещё не рассматривая другие фракции с автоинвайтом(Больница и СМИ не в счёт, однако там тоже проскакивают очень прикольные кадры которые аналогично зашкаливают некомпетентностью)
Подитожу.
Автоинвайт несомненно хорошая вещь для фарм лидеров, которые строчат отчёты и после срока влетают на админку где лутают свою прибыль
При этом же страдают обычные игроки которым часто достаётся от "автосостава" по несправедливости(хотя больше из за детского склада ума обоих сторон конфликта) или по приколу, просто потому что сотрудник захотел повеселится или не вникая в смысл своей работы.
Просьба руководство меня услышать и правильно понять мою мысль.
Проект в своём хорош(не смотря на то что это бонусник), но такое типичное комьюнити его не плохо портит.
3. Примеры реализации данной идеи (Если они присутствуют): не сложно в реализации поэтому примеры не требуются
