🚔 УМВД 🚔| Правила субординации

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Не ищу лёгких путей, выбираю путь достойных.
Модератор
Сервер "Екатеринбург"
Сообщения
576
Реакции
83
Баллы
58
DPVce4rb2ICe2f-K0x-Gr-WSPo6pk3s69QGz-Ue-Vgoh-R1Ku2Uq7-NKyhc7w9fuf-Tw-Xb8p-Ufpat-H8Fjw-XCFgy-Ke...jpgЗдравия желаю уважаемые сотрудники УМВД и жители Нижегородской области.

В данном разделе вы можете ознакомиться с Правилами Субординации.

Субординация — это система формальных и неформальных правил, регулирующих поведение, общение и взаимодействие сотрудников внутри организации с учётом их должностного положения.

Субординация необходима, чтобы:
установить чёткие границы ответственности и сформировать порядок в организации;
снизить вероятность конфликтов из-за неуважения или непонимания;
помочь каждому лучше понимать свои обязанности, а руководителю — свои зоны контроля;
выстроить рабочую культуру, где каждый уважает чужие должностные обязанности и принимает их во внимание.
IMG-8735.gif
1. Строгое соблюдение иерархии: все военнослужащие должны строго соблюдать порядок подчинения, установленный Уставом внутренней службы. Подчинённые обязаны выполнять приказы и указания своих командиров и начальников.

2. Обращение к старшим по званию: при обращении к старшему по званию (например, к офицеру) необходимо использовать соответствующие воинские звания (например, «товарищ гвардии сержант», «товарищ гвардии майор» и т. д.) и обращаться на «вы».

3. Ответственность за выполнение приказов: подчинённые обязаны выполнять приказы командира в полной мере и в срок. Командиры несут ответственность за законность и обоснованность приказов, а подчинённые — за их своевременное и точное исполнение.

4. Уважение к старшим по должности и званию: военнослужащие должны проявлять уважение к старшим по должности и званию, выполнять их указания и помогать им в выполнении служебных обязанностей.

5. Запрет на обсуждение приказов в присутствии подчинённых: командир не должен подвергать сомнению или критике приказы вышестоящего командования в присутствии подчинённых.

6. Дисциплинарная ответственность за нарушение субординации: нарушение правил субординации может привести к дисциплинарной ответственности в соответствии с Дисциплинарным уставом.

7. Прямое обращение к непосредственному начальнику: в случае возникновения вопросов или проблем военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику.

8. Соблюдение служебной дистанции: военнослужащим необходимо поддерживать профессиональные отношения и соблюдать дистанцию в общении, соответствующую их положению в иерархии.

9. Взаимопомощь и поддержка: несмотря на субординацию, в воинской части важно взаимопомощь и поддержка между военнослужащими разных званий и должностей для выполнения общих задач.



Слова заменители:

1. Привет - Здравия Желаю!

2. Пока - Честь имею!

3. Как дела? - Доложите обстановку!

4. Простите/Извините - Виноват!

5. Можно? - Разрешите!

6. Пришел- Прибыл!

7. Да - Так Точно!

8. Нет - Никак Нет!

9. Хорошо - Есть!

10. Сейчас сделаю - Будет Сделано!

11. Понял - Принял!

12. Сэр, человек, друг - Товарищ.

13. Могу идти? - Разрешите идти!

14. Можно спросить? - Разрешите обратится!

15. Можно рассказать? - Разрешите доложить!

16. Можно узнать? - Разрешите уточнить!

17. Услышав свою фамилию, вы должны громко выкрикнуть "Я!"

Примечание : За нарушение Субординации вы получите Наказание!
A1412848-72-AD-44-CE-BF4-D-534967-A0-C387.png
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху