- Сообщения
- 1 349
- Реакции
- 431
- Баллы
- 98
- Тема Автор
- #1
Здравствуйте, с сотрудником будет проведена строгая беседа! Спасибо за обращение.Ваш NickName:Lexa_Dolov
NickName сотрудникаitter_Parker
Что было нарушено:Сотрудник нарушил Прогул рабочего для
Доказательства (/time):Посмотреть вложение 136624
Дата нарушения:28.05.26
Отказ. Нерабочие доказательстваВаш NickName: Ivan_Morgan
NickName сотрудника: Pitter_Parker
Что было нарушено: Н/Д/К Н/С
ФП - 7.2 Неуважительное отношение к сотрудникам ФСБ. Карается увольнением со службы.
ФП - 1.1 Угрозы в сторону сотрудников ФСБ Карается понижением/увольнением со службы.
Доказательства (/time): https://postimg.cc/TLyZHjJR
Дата нарушения: 29.05.26
Отказ, не вижу нарушения. Мы выше вас по иерархии и имеем право приказать, за что вы можете получить наказание. Вопросы по поводу того, что вы приехали в правительство и начали читать лекцию по уголовному кодексу, хотя это вообще не относится к нашей организации.Ваш NickName: Ivan_Morgan
NickName сотрудника: Pitter_Parker
Что было нарушено: Н/Д/К Н/С
ФП - 7.2 Неуважительное отношение к сотрудникам ФСБ. Карается увольнением со службы.
ФП - 1.1 Угрозы в сторону сотрудников ФСБ Карается понижением/увольнением со службы.
Доказательства (/time): Дата нарушения: 29.05.26
Отказ, сняты за нарушение субординации1.Pahan_Nevprime
2.Tolik_Oguzov
3.Что было нарушено: я сказал в /n бля и дали выг причина н/с и я сказал я же писал нрп чат и он игноривал и я сказал что скажу губернатору и он дал увал без причин. Посмотреть вложение 151122
Посмотреть вложение 151124
Дата 07.05.26
Отказ, не является старшим составомВаш NickName:Bingo_Monar
NickName сотрудника:xima_lovedmz
Что было нарушено:оскорбление игроков и сотрудников организации
Доказательства (/time):
Дата нарушения:вс 7 июня 2026 глд
Получат выговор
Ваш NickName:Maksimka_Nepopedim
NickName сотрудника:Bingo_Monar и Lamik_Hokage
Что было нарушено:Н/У(сделали строй когда не было рабочего дня нарушение субординацию + дресс код нарушение правила департамента)
Доказательства (/time):снизу
Дата нарушения:07.06.2026
Посмотреть вложение 151625
Посмотреть вложение 151631
Посмотреть вложение 151633Посмотреть вложение 151635