- Сообщения
- 205
- Реакции
- 20
- Баллы
- 25
- Тема Автор
- #1
ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
города Нижегородск
города Нижегородск
Глава I. Общие положения
Статья 1. Назначение Кодекса
Настоящий Кодекс устанавливает порядок задержания, доставления, досмотра, обыска, вызова адвоката, участия прокурора, освобождения лица и обжалования действий должностных лиц в городе Нижегородск.
Статья 2. Принцип законности
Любое процессуальное действие допускается только при наличии законного основания. Сотрудник не вправе ограничивать свободу лица по личной неприязни, догадкам, конфликту или без объяснения причины.
Статья 3. Уважение прав человека
При проведении процессуальных действий запрещаются унижение, угрозы, излишняя сила, давление, принуждение к признанию вины и иные действия, нарушающие права задержанного.
Статья 4. Презумпция невиновности
Лицо считается невиновным, пока его вина не подтверждена доказательствами и не установлена уполномоченным лицом в предусмотренном порядке.
Статья 5. Толкование сомнений
Все неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу задержанного, подозреваемого или обвиняемого.
Статья 6. Запрет самовольного наказания
Задержание не является наказанием. Сотрудник не вправе назначать наказание без установления обстоятельств, проверки доказательств и соблюдения процедуры.
Статья 7. Обязательность фиксации
Ключевые процессуальные действия должны фиксироваться на видеозапись, если это возможно. Отсутствие записи должно быть объяснено сотрудником.
Статья 8. Недопустимость злоупотребления правами
Участники процесса не вправе использовать свои права для срыва задержания, сокрытия доказательств, давления на сотрудников, прокурора, адвоката или свидетелей.
Глава II. Основные понятия
Статья 9. Задержание
Задержание — это кратковременное ограничение свободы лица для установления личности, проверки обстоятельств, сбора доказательств и решения вопроса о привлечении к ответственности.
Статья 10. Момент фактического задержания
Моментом фактического задержания считается момент, когда лицо фактически лишено возможности свободно уйти по требованию сотрудника.
Статья 11. Подозреваемый
Подозреваемым является лицо, в отношении которого имеются основания полагать, что оно совершило правонарушение.
Статья 12. Государственный служащий
Государственным служащим признается лицо, состоящее на службе в государственной организации города Нижегородск и имеющее служебный статус, подтвержденный документом, бейджем, формой, базой данных или руководством.
Статья 13. Прокурор
Прокурор — должностное лицо прокуратуры города Нижегородск, осуществляющее надзор за законностью задержания, проверки доказательств и соблюдения прав участников процесса.
Статья 14. Адвокат
Адвокат — лицо, оказывающее юридическую помощь задержанному, разъясняющее права и участвующее в защите интересов задержанного.
Статья 15. Руководство задержанного
Руководством задержанного государственного служащего считается руководитель его организации, заместитель руководителя либо иное уполномоченное лицо.
Глава III. Основания задержания
Статья 16. Общие основания задержания
Лицо может быть задержано при наличии достаточных данных о совершении им правонарушения, за которое предусмотрена ответственность.
Статья 17. Задержание на месте правонарушения
Задержание допускается, если лицо застигнуто во время совершения правонарушения или сразу после него.
Статья 18. Задержание по доказательствам
Задержание допускается при наличии фото-, видео-, аудиозаписи, документов, показаний свидетелей или иных материалов, указывающих на причастность лица.
Статья 19. Задержание по следам правонарушения
Лицо может быть задержано, если на нем, при нем, в его транспорте или вещах обнаружены явные следы правонарушения.
Статья 20. Задержание по розыску или ордеру
Лицо может быть задержано, если оно находится в розыске либо в отношении него имеется ордер, постановление или распоряжение уполномоченного органа.
Статья 21. Задержание для установления личности
Если лицо скрывает лицо, отказывается представиться или предъявить документы при наличии законного требования, сотрудник вправе временно ограничить его свободу для установления личности.
Статья 22. Недопустимые основания задержания
Не допускается задержание из-за личного конфликта, оскорбления без состава правонарушения, отказа выполнять незаконное требование, ведомственного спора или желания «разобраться позже».
Глава IV. Порядок задержания
Статья 23. Первичные действия сотрудника
При задержании сотрудник обязан представиться, обозначить свою должность или организацию, показать служебный знак, жетон, бейдж либо удостоверение.
Статья 24. Разъяснение причины задержания
Сотрудник обязан понятно сообщить лицу причину задержания и кратко объяснить, в чем именно оно подозревается.
Статья 25. Разъяснение прав
Сотрудник обязан разъяснить задержанному его основные права: право хранить молчание, право на адвоката, право знать причину задержания, право на жалобу и право представить доказательства.
Статья 26. Применение наручников
Наручники применяются для безопасности, предотвращения побега, сопротивления, нападения или уничтожения доказательств. Применение наручников не должно использоваться как унижение или наказание.
Статья 27. Первичный досмотр
Первичный досмотр допускается для обнаружения оружия, опасных предметов, запрещенных веществ, документов и предметов, имеющих значение для дела.
Статья 28. Доставление задержанного
После задержания лицо доставляется в полицейский участок, следственный кабинет, изолятор, здание прокуратуры или иное уполномоченное место для проведения разбирательства.
Статья 29. Проверка личности и статуса
Сотрудник обязан установить личность задержанного, проверить наличие розыска, ордеров, а также проверить, является ли задержанный государственным служащим.
Статья 30. Видеофиксация задержания
Сотрудник обязан вести видеозапись задержания и последующих процессуальных действий, если техническая возможность имеется.
Глава V. Права задержанного
Статья 31. Право знать основания задержания
Задержанный имеет право получить понятное объяснение, за что он задержан и какие обстоятельства стали основанием ограничения свободы.
Статья 32. Право хранить молчание
Задержанный вправе не отвечать на вопросы сотрудника, прокурора или иных лиц, если считает, что ответы могут ухудшить его положение.
Статья 33. Право на адвоката
Задержанный имеет право потребовать адвоката. После такого требования сотрудник обязан обеспечить возможность вызова адвоката.
Статья 34. Право на телефонный звонок адвокату
Задержанному предоставляется возможность связаться с адвокатом. Звонок должен использоваться для получения юридической помощи и не должен использоваться для срыва процесса.
Статья 35. Право на представление доказательств
Задержанный вправе предоставить видеозапись, фото, документы, показания свидетелей и иные материалы, которые могут подтвердить его невиновность или смягчить положение.
Статья 36. Право на замечания и ходатайства
Задержанный вправе заявлять замечания о нарушениях, просить вызвать прокурора, адвоката, свидетеля, предоставить запись или проверить обстоятельства.
Статья 37. Право на жалобу
Задержанный вправе обжаловать действия сотрудника прокурору, руководству органа или в суд города Нижегородск.
Глава VI. Участие адвоката
Статья 38. Вызов адвоката
Если задержанный потребовал адвоката, сотрудник обязан предоставить возможность вызова частного адвоката либо вызвать доступного государственного адвоката.
Статья 39. Ожидание адвоката
Время ожидания ответа адвоката составляет до 3 минут. Если адвокат принял вызов, время ожидания его прибытия составляет до 8 минут.
Статья 40. Продолжение процесса без адвоката
Если адвокат не ответил, отказался прибыть или не прибыл в установленный срок, процесс может быть продолжен, если задержанный не требует альтернативного адвоката.
Статья 41. Права адвоката
Адвокат вправе общаться с задержанным, давать ему рекомендации, заявлять замечания, просить разъяснить основания задержания и указывать на нарушения процедуры.
Статья 42. Ограничения адвоката
Адвокат не вправе мешать законным действиям сотрудника, угрожать участникам процесса, скрывать доказательства, выводить задержанного из-под контроля или срывать разбирательство.
Глава VII. Особый порядок задержания государственного служащего
Статья 43. Обязательная проверка статуса
При каждом задержании сотрудник обязан проверить, является ли задержанный государственным служащим города Нижегородск.
Статья 44. Подтверждение статуса государственного служащего
Статус государственного служащего подтверждается удостоверением, бейджем, формой, служебным знаком, базой данных, рацией организации либо подтверждением руководства.
Статья 45. Обязательный вызов прокурора
Если установлено, что задержанный является государственным служащим, сотрудник обязан незамедлительно вызвать прокурора города Нижегородск.
Статья 46. Обязательный вызов руководства
Одновременно с прокурором сотрудник обязан вызвать руководство государственной организации, в которой состоит задержанный.
Статья 47. Запрет на наказание до прибытия прокурора
До прибытия прокурора запрещается назначать государственному служащему наказание, отправлять его отбывать наказание, требовать увольнения или принуждать к признанию вины.
Статья 48. Срок ожидания прокурора
Время ожидания ответа прокурора составляет до 10 минут. Если прокурор ответил и сообщил о прибытии, ожидание может быть продлено еще до 10 минут.
Статья 49. Неявка прокурора
Если прокурор не ответил, отказался прибыть или сообщил о невозможности участия, задержанный государственный служащий подлежит освобождению.
Статья 50. Действия после освобождения госслужащего
Освобождение государственного служащего не прекращает проверку. Сотрудник обязан в течение 60 минут направить материалы в прокуратуру города Нижегородск.
Статья 51. Неявка руководства
Если руководство задержанного не прибыло, сотрудник или прокурор обязан уведомить его любым доступным способом. Неявка руководства не заменяет участие прокурора.
Статья 52. Передача доказательств прокурору
По прибытии прокурора сотрудник обязан предоставить ему доказательства, видеозапись, основания задержания, сведения о личности задержанного и описание обстоятельств.
Статья 53. Оценка задержания прокурором
Прокурор проверяет законность задержания, достаточность доказательств, соблюдение прав задержанного и наличие признаков правонарушения.
Статья 54. Решение прокурора
Прокурор вправе признать задержание законным, потребовать освобождения задержанного, направить материалы на дополнительную проверку либо потребовать устранения нарушений.
Статья 55. Обязательность требований прокурора
Законное требование прокурора, отданное в ходе задержания, обязательно для немедленного исполнения всеми участниками процесса.
Статья 56. Задержание госслужащего при исполнении
Государственный служащий при исполнении может быть задержан только при очевидном правонарушении, угрозе жизни или безопасности, наличии ордера, розыска либо тяжком нарушении.
Статья 57. Проверка вместо задержания
Если нарушение государственного служащего не является очевидным и не требует немедленного ограничения свободы, материалы направляются в прокуратуру или суд без задержания.
Глава VIII. Освобождение задержанного
Статья 58. Общие основания освобождения
Задержанный подлежит освобождению, если подозрение не подтвердилось, отсутствуют доказательства, истек срок задержания, нарушена процедура или прокурор потребовал освобождения.
Статья 59. Освобождение государственного служащего
Государственный служащий подлежит освобождению, если прокурор не прибыл в установленный срок, отказался участвовать, признал задержание незаконным или доказательства не подтверждают нарушение.
Глава IX. Ответственность за нарушение процесса
Статья 60. Ответственность должностных лиц
Сотрудник, нарушивший порядок задержания, не вызвавший прокурора при задержании государственного служащего, скрывший доказательства, превысивший полномочия или не исполнивший требование прокурора, несет дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.
Краткая суть
Настоящий Кодекс устанавливает, что при задержании любого лица сотрудник обязан представиться, объяснить причину задержания, разъяснить права, проверить личность и статус задержанного.
Если задержанный является государственным служащим города Нижегородск, сотрудник обязан вызвать прокурора и руководство задержанного. До прибытия прокурора нельзя назначать наказание, отправлять в тюрьму или требовать увольнения. Если прокурор не прибыл или отказался участвовать — государственный служащий освобождается, а материалы передаются в прокуратуру города Нижегородск.