- Сообщения
- 210
- Реакции
- 27
- Баллы
- 43
- Тема Автор
- #1
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Городской Совет (далее — Совет) является высшим представительным и законодательным органом власти города.
1.2. Совет формируется из представителей политических партий или путем прямого избрания гражданами.
1.3. Деятельность Совета направлена на регулирование правовой базы, контроль за деятельностью силовых и медицинских структур, а также распределение городского бюджета.
1.4. Все решения, принятые Советом, являются обязательными к исполнению для всех государственных организаций и граждан.
2. СТАТУС И КОМПЕТЕНЦИЯ
Совет имеет право:
Разрабатывать и вносить изменения в законодательную базу города (Уголовный, Административный, Гражданский кодексы).
Утверждать бюджет города и распределять бюджетные средства между государственными структурами (ГИБДД, УМВД, ЦБ, ФСБ).
Инициировать проведение референдумов и выборов.
Проводить проверки финансовой и оперативной деятельности руководителей государственных организаций.
Выносить предложения об отставке руководителей ведомств (импичмент).
Совет НЕ имеет права:
Напрямую вмешиваться в оперативно-розыскную деятельность (нельзя отдавать приказы сотрудникам при задержаниях или спец-операциях).
Использовать полномочия для получения личной выгоды или содействия криминальным группировкам.
Нарушать установленный порядок взаимодействия с ФСБ (в вопросах государственной безопасности).
3. СОСТАВ И СТРУКТУРА
3.1. Председатель Совета — координирующее лицо, обладающее правом решающего голоса при равенстве сторон при голосовании.
3.2. административные сотрудники — члены Совета, представляющие интересы населения или политических объединений.
3.3. Секретариат — орган, ответственный за ведение протоколов, фиксацию законопроектов и их публикацию в официальных источниках.
4. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
4.1. Заседание Совета проводится в установленное время в здании Правительства/Мэрии.
4.2. Процедура принятия законопроекта:
Инициатива: административный сотрудник вносит текст законопроекта на рассмотрение.
Обсуждение: Проводятся дебаты, в ходе которых могут вноситься правки.
Голосование: Законопроект считается принятым, если набрано большинство голосов (50% + 1 голос).
Вступление в силу: После успешного голосования документ подписывается Председателем и публикуется. 4.3. Чрезвычайные решения: В случае возникновения угрозы общественному порядку, Совет может принять экстренное постановление.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ административных сотрудников
Администрративный сотрудник обязан:
Соблюдать нормы этики и поддерживать высокий уровень RolePlay.
Присутствовать на ключевых заседаниях Совета.
Рассматривать обращения граждан и направлять запросы в соответствующие ведомства (УМВД, ГИБДД, ЦБ и др.).
Сотрудник имеет право:
Запрашивать отчеты о расходовании бюджетных средств у глав ведомств.
Инициировать внеплановые проверки деятельности государственных структур.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. За неисполнение обязанностей или нарушение данного Положения депутат может быть подвергнут:
Выговору.
Лишению права голоса.
Досрочному снятию с должности по решению Совета. 6.2. Использование служебного положения в целях сокрытия преступлений или получения материальной выгоды влечет за собой немедленное снятие с поста и последующее судебное/административное преследование.
1.1. Городской Совет (далее — Совет) является высшим представительным и законодательным органом власти города.
1.2. Совет формируется из представителей политических партий или путем прямого избрания гражданами.
1.3. Деятельность Совета направлена на регулирование правовой базы, контроль за деятельностью силовых и медицинских структур, а также распределение городского бюджета.
1.4. Все решения, принятые Советом, являются обязательными к исполнению для всех государственных организаций и граждан.
2. СТАТУС И КОМПЕТЕНЦИЯ
Совет имеет право:
Разрабатывать и вносить изменения в законодательную базу города (Уголовный, Административный, Гражданский кодексы).
Утверждать бюджет города и распределять бюджетные средства между государственными структурами (ГИБДД, УМВД, ЦБ, ФСБ).
Инициировать проведение референдумов и выборов.
Проводить проверки финансовой и оперативной деятельности руководителей государственных организаций.
Выносить предложения об отставке руководителей ведомств (импичмент).
Совет НЕ имеет права:
Напрямую вмешиваться в оперативно-розыскную деятельность (нельзя отдавать приказы сотрудникам при задержаниях или спец-операциях).
Использовать полномочия для получения личной выгоды или содействия криминальным группировкам.
Нарушать установленный порядок взаимодействия с ФСБ (в вопросах государственной безопасности).
3. СОСТАВ И СТРУКТУРА
3.1. Председатель Совета — координирующее лицо, обладающее правом решающего голоса при равенстве сторон при голосовании.
3.2. административные сотрудники — члены Совета, представляющие интересы населения или политических объединений.
3.3. Секретариат — орган, ответственный за ведение протоколов, фиксацию законопроектов и их публикацию в официальных источниках.
4. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
4.1. Заседание Совета проводится в установленное время в здании Правительства/Мэрии.
4.2. Процедура принятия законопроекта:
Инициатива: административный сотрудник вносит текст законопроекта на рассмотрение.
Обсуждение: Проводятся дебаты, в ходе которых могут вноситься правки.
Голосование: Законопроект считается принятым, если набрано большинство голосов (50% + 1 голос).
Вступление в силу: После успешного голосования документ подписывается Председателем и публикуется. 4.3. Чрезвычайные решения: В случае возникновения угрозы общественному порядку, Совет может принять экстренное постановление.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ административных сотрудников
Администрративный сотрудник обязан:
Соблюдать нормы этики и поддерживать высокий уровень RolePlay.
Присутствовать на ключевых заседаниях Совета.
Рассматривать обращения граждан и направлять запросы в соответствующие ведомства (УМВД, ГИБДД, ЦБ и др.).
Сотрудник имеет право:
Запрашивать отчеты о расходовании бюджетных средств у глав ведомств.
Инициировать внеплановые проверки деятельности государственных структур.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. За неисполнение обязанностей или нарушение данного Положения депутат может быть подвергнут:
Выговору.
Лишению права голоса.
Досрочному снятию с должности по решению Совета. 6.2. Использование служебного положения в целях сокрытия преступлений или получения материальной выгоды влечет за собой немедленное снятие с поста и последующее судебное/административное преследование.