Система премирования ГИБДД

[Artyom Manukian]

Система премирования ГИБДД

Общие положения

1. Премия выдаётся сотрудникам за добросовестную службу и активную работу.
2. Размер премии определяет Лидер или его заместители.
3. Премирование может проводиться ежедневно, еженедельно или по итогам мероприятий.

Основания для получения премии

- Активное несение службы.
- Высокий онлайн.
- Участие в рейдах, спецоперациях и мероприятиях.
- Помощь в проведении собеседований.
- Проведение лекций и обучение новых сотрудников.
- Отличная дисциплина и отсутствие действующих выговоров.
- Выполнение поручений руководства.

Причины отказа в премии

- Наличие активного выговора.
- Нарушение устава или правил сервера.
- Недостаточная активность.
- Подделка отчётов или предоставление ложной информации.

Форма на получение премии

Nick_Name:

Должность:

Причина премирования:

Доказательства:

Сумма премии:

Подпись руководителя: